Training De Psychologie van (Internationale) Cultuurverschillen

De financial heeft steeds vaker te maken met verschillende internationale culturen. Wie over de grenzen heen beweegt, krijgt onherroepelijk te maken met cultuurverschillen die het werk er niet eenvoudiger op maken. Verschillen in omgaan met hiërarchie, omgaan met deadlines, verschillen in risicohouding en verschillen in expressiviteit zijn slechts enkele voorbeelden van cultuurverschillen waar je mee te maken kan krijgen. 

Om zo effectief mogelijk te zijn, is het noodzakelijk om goed om te leren gaan met deze cultuurverschillen en tot oplossingen te komen. De ‘virtuous cycle’ van Fons Trompenaars is hierbij een prima handvat en zal dan ook niet ontbreken in de cursus.

Doelstelling

In deze training wordt aan de hand van een simulatie stap voor stap toegewerkt naar het herkennen en begrijpen van cultuurverschillen om vervolgens de verschillen te leren overbruggen. Door cultuurverschillen te leren doorgronden en bespreekbaar te maken, wordt de financial effectiever in zijn rol en worden terugkerende verstoringen en ergernissen opgelost. Een interactief en levendig programma om nooit meer te vergeten.

Inhoud

  • Simulatie: Ervaren van cultuurverschillen
  • Cultuurverschillen herkennen aan de hand van de dimensies van Hofstede en Trompenaars.
  • Cultuurverschillen begrijpen, hoe ontstaat cultuur en hoe kan je het veranderen?
  • Leren verenigen van ogenschijnlijke tegenstellingen, de ‘virtuous cycle’ van Fons Trompenaars
  • Inbreng van eigen casuïstiek 
  • Ervarend leren met behulp van een trainingsacteur

Praktische zaken

  • 1daags programma
  • Per training 12 – 20 deelnemers
  • Locatie in overleg

‘Levendig, helder en bijzonder praktisch. Dit maakt het werken over de grens echt makkelijker.’

Accountant - internationaal werkend kantoor